Welk systeem zou een oplossing kunnen bieden voor werkbaarder werk, met niet alleen voldoende flexibiliteit voor de combinatie van werk met de thuisomgeving maar ook een grote betrokkenheid van personeel met het bedrijf waar zij werken?
Ik constateer in mijn omgeving een stijgend aantal mensen met burn out. Zowel thuis als op het werk worden grenzen overschreden, onder druk van altijd maar meer en langer en beter. Welke systeem- en/of mentaliteitswijziging kan hier een oplossing voor bieden?
Deze vraag werd beantwoord. Ontdek meer door op het filmpje of het logo te klikken.
